Unsere moderne Arbeitswelt bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, wie wir uns selbst verwirklichen können. Doch unbegrenzte Möglichkeiten bringen ebenso viele Unsicherheiten mit sich. Und mit diesen haben nicht nur Berufsanfänger zu kämpfen, sondern auch erfahrene Professionals. Sie finden sich plötzlich in einer Arbeitswelt ohne Grenzen wieder und suchen den Sinn ihrer Karriere.
Es ist also nicht damit getan, seinen Lebenslauf zu schreiben und auf Jobsuche zu gehen. Um den richtigen Arbeitsplatz für die Zukunft zu finden, müssen sich auch Bewerber den Sinnfragen stellen: Was treibt mich an? Wie will ich arbeiten? Die Antworten auf diese und ähnliche Fragestellungen erarbeiten wir gemeinsam in Gesprächen und mit Hilfe von wissenschaftlichen Methoden wie Persönlichkeitstests, Systemische Aufstellungen, Eignungsdiagnostik und Interviews. Aus den Antworten entwickeln wir Deine aussagekräftige Bewerbermappe – die nicht nur zeigt, was Du kannst, sondern auch, was Du willst. Und das strahlt Selbstbewusstsein aus – auf dem Papier und im Gespräch.
Übrigens, sinnwerken bringt noch mehr. Denn wer sich einmal intensiv den Sinnfragen gestellt hat, erhält nicht nur ein aussagekräftiges Bewerberprofil, sondern ebenso Selbsterkenntnis, Motivation, Zielfindung, Widerstandsfähigkeit und VUKA-Kompetenz.